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O desafio do empreendedor em reter talentos

Diante de um cenário que, muitas vezes, estimulam as pessoas a continuarem em sua zona de conforto fica mais desafiador para o empresário reter talentos.


Por Nubiana Oliveira

Fotos Henrique Vieira

A todo momento ouvimos empresários dizerem: onde vamos parar com a falta de comprometimento das pessoas para trabalhar? Dizem também: não está faltando vagas

disponíveis no mercado de trabalho e sim pessoas que persistam, que fiquem em seus empregos e abracem a oportunidade. Não nos importamos de ensinar, pegar na mão, mesmo que neste momento eu tenha a necessidade de aprendizado mais rápido - preciso apenas que eles não desistam da oportunidade!


Diante de um cenário que, muitas vezes, estimulam as pessoas a continuarem em sua zona de conforto fica mais desafiador para o empresário reter talentos. Porém, tenho uma dica que

tem feito muito sentido para o meu negócio e para o negócio de muitos empresários aos quais já passaram por mim e por meus treinamentos. Invista seu tempo, seu conhecimento e

seus recursos nos seus melhores talentos, aqueles que de verdade fazem uma entrega que vale a pena, sem danificar emocionalmente seu time.


Infelizmente, devido à grande demanda que os empresários têm em seu dia a dia, acabam investindo boa parte do seu tempo em pessoas que não entregam resultados e ficam

com infinitos feedbacks que não estão surgindo efeito. E a concorrência, quando menos se espera, toma seus melhores talentos. Isto porque você estava ocupado demais em lidar com pessoas que não entregam, ao invés de investir seu tempo nos grandes talentos, focando inclusive no reconhecimento financeiro dessa pessoa.


Ter o cuidado em saber quem é essa pessoa, o que de verdade é importante para ela, oferecer o que de fato vai motivá-la a fazer o time alcançar a sua melhor versão e, principalmente, a desenvolver o outro e plantar esse sentimento de coletivismo onde todos crescem juntos é o que vai fazer a diferença nos times em um cenário como o de hoje.


Portanto, o foco agora é nos melhores talentos, aqueles que fazem a diferença no time, na empresa e na vida dos seus clientes. E, através desse talento, você terá a possibilidade de recrutar outros. Esse talento agrega, desenvolve, ensina, apoia, transmite confiança e isso fará a diferença para quem estará chegando em sua empresa. Ter alguém de verdade que ele se inspire e o faça buscar a sua melhor versão todos os dias é o melhor investimento.


  • Lidere com inteligência e transforme por atitude! Nubiana Oliveira - Líder Coach, Empresária, Palestrante, Escritora do Mulher Real. Livre e Poderosa

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