Publi Editorial
Foto: Divulgação
Previna-se! Muitas vezes nos deparamos com essa assertiva vinculada ao âmbito da saúde. Ocorre que a prevenção deve cercar todos os campos da vida cotidiana das pessoas, não somente no que tange à saúde. Logo, é muito importante atentarmos para problemas rotineiros que, em variados casos, sejam na operação empresarial ou até mesmo em temas da vida privada, poderiam ser evitados ou amenizados mediante conhecimento jurídico sobre tais situações.
Quem nunca teve um problema no cotidiano da atividade empresarial que culminou em um processo judicial? Ou quem nunca realizou um negócio jurídico no dia a dia, como por exemplo a compra e venda de um imóvel, e teve dissabores entre as partes pelo simples fato da falta de tratativas jurídicas pertinentes? É com o olhar voltado para situações semelhantes que entende-se que é melhor prevenir do que remediar. Isso sem falarmos na parte financeira que, na maioria dos casos, sai mais barato utilizar dos serviços de um advogado antes do problema.
Nesse sentido, a advocacia preventiva se mostra de suma importância para que se possa evitar conflitos jurídicos desnecessários, uma vez que ela se concentra em evitar problemas legais antes mesmo que eles ocorram, ao invés de simplesmente lidar com as questões legais após elas surgirem. O objetivo principal da advocacia preventiva é identificar riscos potenciais e fornecer orientações jurídicas antecipadas para evitar litígios, disputas e problemas legais.
No exercício da advocacia preventiva é essencial que o trabalho seja executado em estreita colaboração com indivíduos, empresas ou organizações para entender suas operações, estratégias e objetivos. Com base nesse entendimento, é possível fornecer aconselhamento legal sobre como agir dentro da estrutura legal para evitar riscos e problemas futuros.
No âmbito da atividade empresarial, a advocacia preventiva pode dar assistência de várias maneiras, por exemplo:
1 - Implementação de políticas e procedimentos internos que ajudarão as empresas a operar de forma eficiente e eficaz, podendo, também, ajudar a evitar conflitos ao estabelecer regras e regulamentos claros para os funcionários.
2 - Realização de treinamentos para os funcionários a fim de auxiliar a conscientização sobre os riscos jurídicos e como evitá-los, bem como ajudar os funcionários a desenvolver habilidades para resolver conflitos de forma pacífica.
Lado outro, a advocacia preventiva também há de ser muito útil para as pessoas no dia a dia, por exemplo:
1 - Prestar orientação sobre aquisição, venda, locação e questões relacionadas a propriedades para garantir que as transações sejam realizadas dentro da legislação aplicável.
2 - Aconselhar sobre formas legais de proteger os ativos e patrimônio pessoal do cliente, como a criação de holdings, trusts ou empresas de responsabilidade limitada (LLCs).
Assim, verificamos que advocacia preventiva é uma estratégia inteligente para evitar possíveis problemas legais e pode economizar tempo, dinheiro e estresse no longo prazo. Ao utilizar essa abordagem, os clientes têm a oportunidade de tomar decisões informadas e proativas para proteger seus interesses e minimizar riscos.
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